Gilla ditt jobb – eller byt!
måndagen den 18 januari, 2010. 3 kommentarer hitills.
Nu har det hänt igen, någon har fått sparken efter att ha skrivit nedsättande inlägg om sitt arbete på sin blogg.
Helt rätt tycker jag. Att sitta och skriva skit på Internet och tro att man är anonym är korkat. Att man sedan gör det om företaget som man jobbar på (i detta fallet McDonalds) är superkorkat.
Sen så undrar jag varför så många personer stannar kvar på ett jobb som dom inte trivs med? För att det är jobbigt att hitta ett nytt arbete? Skit snack. Det blir bra mycket jobbigare i längden att varje dag gå till ett jobb som man hatar, än vad det är att bara satsa på att hitta något man trivs med. Att göra som många personer gör och gå år efter år på samma jobb bara för att man inte orkar eller vågar leta efter något nytt är dumt.
Vi lever bara ett liv. Visst, pengarna måste in. Men vad hindrar dig från att söka jobb som en galning vid sidan av ditt nuvarande jobb? Du själv. Du hindrar dig själv och ditt egna liv. Det är korkat. Så därför tycker jag att nyss nämnda kvinna ska skriva ett nytt blogginlägg där hon tackar McDonalds för att hon äntligen är fri och kan leta efter ett jobb som hon inte behöver skriva skit om på Internet.
Viktor har skrivit ett väldigt bra inlägg angående alla personer som skriker ”YTTRANDEFRIHET!!!” så fort någon får skit för att dom trashtalkar folk på nätet.
3 kommentarer till “Gilla ditt jobb – eller byt!”
Jag håller med om att det inte är särskilt smart att skriva nervärderande om sitt arbete på internet.
Men det är inte alltid så lätt som att ”bara sluta”. Men förutom uppenbara skäl som dåliga referenser och dåligt samvete så kan vissa inte byta/sluta pga vad som står i deras anställningsavtal. Har man t.ex ett vikariat 2 år framöver så är båda parter, både arbetsgivaren och den anställde bundna till att fullfölja detta. Gör man inte det kan man bli skadeståndsskyldig och inom vissa branscher kan ju det leda till enorma summor om det vill sig illa. Sedan kan man ha en smart arbetsgivare som inser att det är bättre att låta någon bryta det avtalet än att ha någon kvar som vantrivs. För hur bra jobb utför man då???
Nej på kort sikt är det inte mycket som är lätt. Men man blir ju lite rädd när man hör människor prata om att dom har jobbat på samma ställe i 15-20 år med argumentet ”det är jobbigt och svårt att byta”. Det känns inte som att det är lättare att stiga ur sängen varje dag med jobbångest.
Nej, helt rätt! Sådana typer får skylla sig själva! Men oftast tror jag att det beror på att de är rädda, eller lata. ”Det här är ju allt jag kan” är nog en tanke som dyker upp i många sådana personers skalle, men få vågar erkänna det. För ett nytt jobb skulle ju innebära att man måste vara på alerten och lära sig nya ”otäcka” saker… :-p
Lämna en kommentar
Håll er även till ämnet.
